労務スタッフ募集

【業務内容】

＜具体的＞
入社・退社される従業員への手続き案内や、給与計算に関する業務、人事労務に関する業務をお願いします。
(1)入退職・異動に伴う人事関連業務
(2)給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）
(3)労働・社会保険に関する業務（各種給付金、算定基礎届、労働保険料計算）)
(4)安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス）
(5)その他人事に係る業務全般　など

ポイント

＼テレワークが中心／
入社後研修期間は事務所に出社、業務に慣れてきたら基本的に在宅でのお仕事になります。

＼週休2日制／
土日祝日休み
有休休暇も、是非希望を出してください！
産休・育休ももちろんOK

応募条件

<一般職員>
【必要スキル】
・未経験者の方も歓迎！
・基本的なPC操作が出来る
（ブラインドタッチ/タイピング/Excel/Wordの初歩的操作）
・１つずつタスク管理が出来る
・チャットツールでコミュニケーションが取れる
【歓迎スキル】
・労務の実務経験をお持ちの方
*社会保険労務士の資格をお持ちの方や、社労士事務所での業務経験がある方大歓迎！

<課長候補>
【必要スキル】
・労務の実務経験をお持ちの方
*社会保険労務士の資格をお持ちの方や、社労士事務所での業務経験がある方大歓迎！
・基本的なPC操作が出来る
（ブラインドタッチ/タイピング/Excel/Wordの初歩的操作）
・１つずつタスク管理が出来る
・チャットツールでコミュニケーションが取れる

勤務時間・曜日

例：8:45~17:45　休憩1時間
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月を平均して週の労働時間が40時間を超えないようにし､
かつ法定休日を確保するよう勤務シフトを組むものとする｡

原則定時退社

休暇・休日

土日祝休み
年末年始12/29~1/3
有給休暇(入社半年後に付与されます)

勤務地

東京都渋谷区東1-4-1 尚豊ビル306

待遇・福利厚生

<一般職員>
月給　230,000円～
【内訳】
基本給：180,000円
職能手当：15,000円
評価手当：35,000円

上記月給額には固定残業代（月20時間分 35,000円）を含みます。
(職務手当として支給)
※超過分は全額支給します

【その他の手当】
・資格手当（20,000円）
・役職手当（50,000円～200,000円）
・評価手当（20,000円～）
・テレワーク手当：3,000円
・賞与あり

※試用期間は６ヶ月間
その間の雇用形態は契約社員です。
契約期間は、月給200,000円となります。
※業務成績等により試用期間は短縮することがあります。

<課長候補>
月給　250,000円～
【内訳】
基本給：180,000円
評価手当：40,000円
職能手当：30,000円

上記月給額には固定残業代（月20時間分 40,000円）を含みます。
(職務手当として支給)
※超過分は全額支給します

★課長就任後
月給　300,000円

【その他の手当】

・資格手当（20,000円）
・役職手当（50,000円～200,000円）
・評価手当（20,000円～）
・テレワーク手当：3,000円
・賞与あり

※試用期間は６ヶ月間 　
その間の雇用形態は契約社員です。 　
労働条件の変更はございません。

【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 資格手当あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 服装自由